Förbered dig innan du går till arbetsintervju genom att tänka ut vad du vill säga.
Öva gärna själv eller med någon du känner.
Vanliga intervjufrågor
Vad har gjort att du har sökt detta jobb?
Berätta lite kort om dig själv.
Var ser du dig själv om 5 år?
Vilka är dina styrkor
Vilka är dina svagheter?
Vad vill du ha ut av ett jobb?
Vem är du på en arbetsplats?
Vem är du i en grupp?
Nämn ett exempel på när du tagit ett initiativ på ett jobb du haft?
Hur skulle dina arbetskamrater beskriva dig?
Hur skulle dina vänner beskriva dig?
Vad motiverar dig på en arbetsplats?
När kan du börja jobba?
Varför skall vi anställa dig?
Vilka fritidsintressen har du?
Vilka förväntningar har du på oss?
Hur hanterar du en konflikt? Vem är du i en konflikt? Vilken roll tar du?
Hur ser ditt skrivbord ut?
Hur ser du på varierande arbetstider? Flexibilitet?
Har du något lönekrav?
Har du några frågor till oss?
60 sekunders presentation
Öva på att presentera dig så att du kallas till intervju
Vem jag är, huvudsakliga erfarenheter och styrkor
Jag heter…
Just nu så…
En av mina styrkor är…
Jag är mest stolt över att…
Min kommande utmaning är…
På min fritid…
Vem är du?
Yrke
Utbildning
Kurser
Övriga arbeten
Erfarenhet
Familj
Fritid
Hobbies
Intressen
Semester
Vad är typiskt för min personlighet?
Vad gillar jag att göra?
Vad är jag bra på?
Vad kan jag förbättra?
Ringövning
Två anledningar till att ringa upp arbetsgivare:
1. Kolla rekryteringsbehov
2. Följa upp sökt arbete
Sök ALLTID upp personalansvarig eller rekryterare.
Ta ALDRIG upp ärendet med någon annan i personalen.
Sitt ner och ha alltid penna och papper till hands.
Är personalansvarig/ rekryterare inte där, fråga efter:
– Vad heter personalansvarig/ rekryterare?
– När väntas personalansvarig/ rekryterare återkomma?
– Har personalansvarig/ rekryterare något direktnummer?
När du talar med personalansvarig/ rekryterare:
Ha gärna ett förberett manus med frågor.
– Hur kan jag anmäla mitt intresse för att arbeta hos er?
– Vad kan jag göra för att utmärka min ansökan?
– Kan jag i ansökan referera till detta samtal?
(T.ex. via mail: Bifogat finner ni mitt CV samt personligt brev enligt samtal med … torsdag den …/ …)
Om de inte har något behov av rekrytering vid tillfället du ringer:
– Fråga om du kan skriva upp dig på en intresselista.
Sök rätt i växeln:
– Hej, Jag heter… och jag söker den som ansvarar för …
Kopplas…
Och så kommer vi fram.
– Hej, jag heter… och jag ringer ifrån…
– Jag tänkte höra om du har tid en stund och att jag inte stör dig?
Intresseväckare:
Anledningen till att jag ringer är för att…
Referera till annons, hemsida, annan person.
Fråga: Jag tänkte höra hur det ser ut hos er vad gäller…
Boka möte: Detta tänkte jag vi kan prata mer om. Hur ser det ut för dig nästa vecka?
Ta kontaktuppgifter: Namn, adress, direktnummer.
(Referera till hemsidan om du har uppgifter, stämmer det som står på hemsidan/ annonsen? Kontrollera genom att läsa upp.
Efter samtalet:
-Skicka en mailbekräftelse till den du har pratat med och tacka för inbjudan.
Testa dig
Test: ”Vilka yrken passar dig?”
Källa Arbetsförmedlingen
Test: ”Vad passar jag som?”
Källa: Sveriges Akademiker SACO
”Guide för att göra ett studieval”
Källa: Utbildningsguiden, Skolverket