Beskrivning
– Framtiden formas inte av oss – den formas med oss!
Som chef eller projektledare har du makten att göra skillnad – inte bara i beslut, utan i hur beslut fattas. Den här kursen är för dig som vill mer än bara prata om ungas delaktighet. Du vill se den hända. Oavsett om du verkar inom offentlig sektor, civilsamhället eller näringslivet, står vi inför samma avgörande utmaning: att skapa inkluderande processer där unga inte bara bjuds in, utan får verklig makt att påverka.
Under kursen får du konkreta verktyg, insikter och arbetssätt för att kunna involvera unga på ett meningsfullt och respektfullt sätt. Vi går igenom vad delaktighet faktiskt innebär, vanliga fallgropar (som att bara ”ta in en ungdom” i ett redan färdigt system), samt hur du skapar strukturer och kultur som gör att ungas perspektiv får ta plats – på riktigt.
Du får ta del av aktuell forskning, inspirerande exempel och praktiska metoder som kan tillämpas direkt i ditt ledarskap eller projektarbete. Vi pratar också om maktbalanser, normer och hur du som ledare kan agera möjliggörare snarare än grindvakt.
Efter kursen kommer du att:
- Ha ökad förståelse för varför ungas delaktighet är en demokratisk, social och strategisk investering.
- Veta hur du kan bygga tillit och skapa förutsättningar för meningsfullt inflytande.
- Ha verktyg för att designa inkluderande processer där unga är medskapare, inte bara deltagare.
- Stärka din roll som ledare i en tid där framtidens lösningar kräver fler röster vid bordet.
Det här är för dig som vill gå från att prata om ungdomsinflytande – till att faktiskt möjliggöra det. Detta är för dig som vill ha en verksamhet som bidrar till ett mer hållbart samhälle och som skapar verklighetsförankrat arbete.
Innehållsförteckning
- Barnkonventionen i svensk kontext
- SKRs-delaktighetstrappa: genomgång av olika typer av former för delaktighet
- Fryshusets modell för ungas delaktighet: hur du ser till att alla unga, även de som upplever utanförskap, kan vara delaktiga i er verksamhet.
- Normer och maktstrukturer: Övningar för att stärkas i din yrkesroll för att möjliggöra och ta emot ungas delaktighet
Praktiskt
Den här kursen vänder sig till kommun- eller myndighetsanställda, beslutsfattare inom idéburna organisationer – som strateger, projektledare, enhetschefer eller föreståndare.
Målgruppsnära personal – lärare, idrottsledare, volontärer och andra roller i idéburna organisationer.
Antal deltagare: 3–20
Tid: 3 timmar.
Om kursledarna/ledaren
Fryshuset är en kunskapsorganisation som sedan grundandet samlat praktisk erfarenhet av att arbeta med unga, mångfald och inkludering. Hos oss står tillit, relationer och medskapande i centrum – för vi vet att verklig förändring skapas tillsammans. Vår grundsyn är: Unga gör, vuxna möjliggör. Genom att ge unga verkliga möjligheter att ta plats och ta ansvar skapar vi hållbara lösningar på några av samhällets mest komplexa utmaningar. Våra metoder vilar på både evidens och erfarenhet. Vi får bevisat om och om igen att vår kunskap och våra verktyg är applicerbara inom många områden där människor möts oavsett kontext.
Våra utbildare har med Fryshusets erfarenhet som bas utvecklat den modell för delaktighet som gör att vi når även den målgrupp som många delaktighetsprocesser har svårast att nå.
Bokning
Mejla oss för att diskutera upplägg, innehåll, pris och bokningsmöjligheter för den här kursen.