DPC: Verksamhetsåret 2024

När 2024 närmar sig sitt slut vill vi lyfta fram Fryshusets arbete med att implementera och utveckla Dialogue for Peaceful Change (DPC) under året. Metoden stödjer individer, team, organisationer och samhällen i att hantera motstånd mot förändring och konflikter på ett effektivt sätt genom praktiska verktyg för att bättre förstå och analysera konflikter samt utveckla medlings- och kommunikationsförmåga. 

6 utbildningar och 60 certifierade facilitatorer
Under året har vi genomfört ett 6 utbildningar och certifierat totalt 60 deltagare som DPC-facilitatorer i Stockholm, Malmö, Göteborg, Kalmar och Uppsala. Deltagarna har representerat en bred mix av yrkesgrupper, inklusive ungdomsledare, socialarbetare och kommunmedlare. Den breda representationen, både internt från Fryshuset och externt från andra samhällsaktörer, visar metodens bredd och relevans. Som en deltagare uttryckte det: 

”Konfliktstilar var ett konkret verktyg vi gick igenom; det förändrade helt mitt sätt att hantera konflikter. Jag förstod min egen roll på ett annat sätt. Mycket om hur jag interagerar med människor, hur jag är som person och vad folk behöver.”. 

Utvärdering av DPC från Linneuniversitet  

Under våren har universitetsstudenter från Linnéuniversitetet utvärderat DPC-utbildningen och dess effekt på medarbetare, med överväldigande positiva resultat. Intervjuer med 31 medarbetare visar att utbildningen stärkt deras konflikthanteringsfärdigheter och strategier, inklusive att ta ansvar i konflikter, förbli neutrala, kategorisera intressenter och omsätta teori i praktik. Deltagarna har förbättrat sin kommunikation och utvecklat nya sätt att förstå, förebygga och hantera konflikter i både arbetslivet och privatlivet. DPC-kursen har introducerat praktiska verktyg för transformativa handlingar, som förändrade reaktioner, djupare förståelse för andra och ett gemensamt språk. Utöver detta har kursen främjat ökad sammanhållning bland medarbetarna, vilket stärker både konfliktförebyggande arbete och relationer. 

 

 

Fredsambassadörerna
Det har varit ett stort år för Fredsambassadörerna, som nu även ska implementeras i Malmö. Samrand Faik, projektledare för Fredsambassadörerna i Järva fick ta emot stipendiet Kompassrosen av H.M. Konungen. Från över 400 nomineringar hade tre stipendiater valts ut för sin insats som unga ledare med starka värderingar. Ceremonin arrangerades av Konungens stiftelse Ungt ledarskap och hölls i Bernadottebiblioteket på Kungliga slottet. 

Starkare samarbete med DPC Global
Collin Craig, grundare av DPC var i April på besök på Fryshuset för att underteckna samarbetsavtal mellan DPC Global och Fryshuset. I samband med det utbildade Collin även nya DPC trainers som kan utbilda andra i metoden. Samarbetet stärker även Fryshusets roll inom medling och konflikthantering.

Framtidsvision 2025
Inför 2025 planerar vi att etablera Fredsambassadörerna i fler städer och bygga vidare på framgångarna från 2024, skapa nya intäktsströmmar genom workshops och föreläsningar i DPC och även erbjuda konsulttjänster i konflikter som berör unga. Vi ses då!