Ny utbildning i medling och konflikthantering på Fryshuset

I maj månad samlades ledare och chefer från Skatteverket, Försvarsmakten, Act Svenska kyrkan, Attendo och Fryshuset för att genomföra den öppna DPC-utbildningen på Fryshuset. Det var fyra intensiva dagar fyllda av nya perspektiv, engagerande samtal och praktiska verktyg i medlande dialog och konfliktförståelse.

Utbildningen kombinerar teori med reflektion och erfarenhetsutbyte, där deltagarna tillsammans får utforska hur DPC (Dialogue for Peaceful Change) metoden kan användas i verkligheten i det dagliga arbetet med konflikter, inom olika verksamheter.

En central del av utbildningen är mötet mellan människor med olika professioner och erfarenheter. Utbildningen faciliterades av Linda Skogsby (DpC Global) och Jasmine Traoré (Fryshuset), och gav möjlighet att dela utmaningar, inspireras av varandras arbete och bygga nya kontakter över organisationsgränserna.